1월 6일 본사 대강당에서 2020년 신년회가 열렸다. 이날 류진 회장을 비롯한 본사 임직원이 모여 간단한 다과와 함께 새로운 한 해를 격려하는 시간을 가졌다. 이 날은 2020년 신입사원들도 함께 자리해 임직원들과 인사와 덕담을 나눴다.

신년회에서 류 회장은 “작년 한 해 어려운 여건 속에서 고생이 많았다”며, “올해에는 한마음 한뜻으로 위기를 넘어 앞으로 나아가자”라고 말했다. 더불어 류 회장은 “모든 임직원들의 가정에 평화가 깃들고, 건강한 한 해를 보내길 바란다”고 전했다.

2020년 1월 2일과 3일, 본사와 각 사업장에서 시무식을 열어 한마음 한뜻으로 새해 각오를 다지는 시간을 가졌다. 2일 본사 대강당에서 열린 시무식에는 최한명 부회장 등 본사 임직원들이 참석해 서로 새해 인사를 주고 받았다. 최 부회장은 신년사를 대독하며 임직원들의 노고에 감사를 표했고, “현실을 냉정하게 분석하고 미래를 구체적으로 설계해 어떠한 어려움도 우리의 힘으로 극복하자”고 전했다. 시무식에 앞서 최 부회장, 박 사장, 류 부사장, 손 부사장은 직접 임직원들에게 떡국을 나눠주며 덕담을 건넸다.

각 사업장에서도 시무식이 진행됐다. 류진 회장은 3일, 안강·울산사업장을 방문해 임직원들의 노고에 감사를 전했다. 류 회장은 “미래에 다가올 불확실한 외부 영향을 극복하고 어려운 환경 속에서도 성장과 발전을 이어나갈 수 있도록 함께 노력해 줄 것”을 당부했다.

지난 2019년 12월 31일 본사와 각 사업장에서 열린 종무식에서는 2019년 한 해를 빛낸 풍산기술인과 안전인 시상식이 진행됐다. 박우동 사장과 각 사업장의 공장장 및 대표이사는 수상자들에게 상장과 메달을 수여하며, 회사의 기술발전과 안전문화 향상에 대한 노고를치하했다.

종무식에서 박우동 사장은 송년 격려사를 통해 “한 해 동안 회사발전을 위해 수고해 주신 모든 임직원들의 노고에 진심으로 감사를 드린다”고 말했다. 이어 임직원들은 ‘아듀 2019년’ 슬라이드를 시청하고, 세울림 합창단의 감동적인 하모니를 들었다. 비상경영 체계를 감안해 간소하게 진행된 두 행사를 마무리하며, 임직원들은 서로 격려와 함께 힘찬 2020년을 다짐했다.

12월 24일 본사 대강당에서 2019년 클린오피스 최종 강평과 시상식이 열렸다. 2019년 한 해 동안 본사 임직원들은 사무환경 개선을 위해 클린오피스 구축 활동을 진행했다. 각 팀이 열띤 경쟁으로 각축을 벌인 결과 총 5개의 팀이 수상의 기쁨을 안았다. 대상 설비구매팀, 최우수상 전략기획실, 마지막 우수상은 국내영업팀·영업지원팀·총무팀 3팀에게 돌아갔다.

지난 연말 본사, 부산, 안강사업장에서 임직원이 내는 기부금만큼 회사가 후원금을 함께 내는 1:1 매칭그랜트로 모인 금액을 이웃돕기 성금으로 기탁했다. 본사는 1천 8백만 원, 부산은 2천만 원, 안강은 6백만 원을 복지센터와 어려운 사원들에게 기부했다. 복지센터는 “풍산의 따뜻한 관심과 지원이 큰 힘이 된다”며 “저소득 가구의 겨울철 난방비에 사용하겠다”고 전했다.