울산사업장은 9월 13일 노사 산안위원 10여 명이 참석한 가운데 3분기 산업안전 보건위원회를 개최했다. 이번 회의에서는 협력업체 작업환경 및 공장 내 지게차 매연개선 등 심의안건에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 황원제 공장장은 강평을 통해 “중대재해처벌법 강화로 인해 산업안전 보건위원회의 역할이 중요해진 만큼 노사 간 협력하여 안전한 사업장 구축에 더욱 노력하자”고 했다. 부산사업장은 9월 30일 3분기 산업안전 보건위원회를 진행했다. 이번 진행된 산업안전 보건위원회 에서는 중점안전활동, 안전사고 재발방지 대책 및 중대 재해 처벌법 대응 활동에 대한 논의가 이루어 졌다. 이호동 공장장은 “노사간 지속적인 협력을 통해 안전보건에 모범이 되는 부산사업장을 조성하자”고 당부했다.

울산사업장은 9월 13일 노사 관계자 10여 명이 참여한 가운데 노사합동 안전캠페인을 실시했다. 이날 노사 간부들은 현장을 순회하며 사원들에게 안전활동을 당부하고 노고를 격려했다. 한편 울산사업장은 노사간 안전실천 다짐과 사원들의 적극적인 참여를 유도하기 위한 안전캠페인을 매월 실시하고 있다.

울산사업장은 9월 6일부터 2일간 유해위험기계기구 안전점검을 수검했다. 한국안전기술협회 이도경 과장을 포함한 감독관 3명이 참석한 가운데 진행된 이번 점검은 크레인, 압력용기 등 유해위험기계기구 총 57대를 대상으로 실시됐다. 한편 이 점검은 산업안전보건법에 의거 법적 검사기준에 적합한지 여부를 확인하는 목적으로 2년에 1회 실시하고 있다. 안강사업장은 9월 23일부터 29일 총 5일에 걸쳐 사업장내 총 130개소의 대기/유독물 취급시설 자체 지도 점검을 실시했다. 대기오염방지시설 및 유독물 취급시설 정상운용 여부와 유독물 취급시설의 파손 및 누액유무 등과 같은 전반적인 사항에 대한 면밀한 점검이 이루어졌으며, 안전환경팀의 이영진대리는 “해당지도점검을 통해 미비사항은 적시에 개선될수있도록 노력하겠다”라고 말했다. 부산사업장은 9월 29일 옥내저장소 8개소, 주유취급소 1개소에 대하여 법적 정기점검을 실시했다. 위험물 취급저장시설의 위치·구조 및 설비의 기술기준 적합 여부를 취급저장시설별 점검표를 이용하여 점검하고 이상 없음을 확인했다. 안전환경팀 김영환 과장은 “앞으로도 위험물 안전관리법을 준수하며 위험물 취급저장시설을 안전하게 유지, 관리할 계획이다”라고 밝혔다.

울산사업장에서는 지난 9월 15일 주조1담당 무재해 달성 시상식이 실시됐다. 5배수(2015년 8 월~2021년 8월, 2,000일) 무재해를 달성한 주 조1담당에 대해 황원제 공장장은 지속적으로 안전한 일터 조성및 안전문화 전파에 힘써준 것에 대한 노고를 격려하고 무재해 사업장 조성을 위해 더욱 노력해줄것을 당부했다.

울산사업장에서는 9월 2일부터 30일까지 총 6회에 걸쳐 한국표준협회 권영수 위원의 TPM 지도가 실시됐다. 이번 지도에서는 ‘#1 Washing 수세 방법개선으로 재작업률감소’등 각부서별 현장지도 및 분임조별 주요 진행사항 공유의 시간을 가졌다. 한편 9월 3일 ‘TPM의 날’에는 전 임직원이 참여하여 공장 내/외부 Clean활동 및 자주 점검활동을 실시했다.

울산사업장에서는 9월 24일 황원제 공장장을 비롯한 임원들이 참석한 가운데 명소인증 TOP 진단을 실시했다. 이번 진단에서는 주조1담당 황소 분임조의 ‘#4 LF(Low Frequency) 주조 용 해작업 개선활동’을 포함해서 총 6건이 우수명 소로 선정됐다. 황 공장장은 열심히 활동한 분 임조원들에게 격려와 함께 지속적인 유지관리를 당부했다.

9월 17일 울산사업장에서는 사내협력업체 대표자 회의가 실시됐다. 이번 회의는 산업안전보건법 개정내용 관련 중량물 운반작업 계획서 작성 방법 교육 및 애로사항 청취 등으로 진행됐다. 회의를 통해 마근숙 운영지원실장은 “모두가 안전작업표준절차를 준수하여 사고예방에 최선을 다하자”고 당부했다.

울산사업장에서는 7월 22일부터 9월 7일까지 과장급 이하 사무기술직 80여 명을 대상으로 총 12회의 간담회가 실시됐다. 금번 간담회에 서는 황원제 공장장과 함께 점심식사를 나누며 2021년 상반기 경영현황과 하반기 전망에 대한 공유와 소통의 시간을 가졌다.

공무팀 강동우 사원은 9월 17일 ‘용접기능장’ 자격증을 취득했다. 본 자격증은 최상급의 용접 숙련기능을 가진 전문 인력임을 인정받는 자격으로서 합격률이 20%대로 취득이 어렵다. 또한 2016년 배관기능장 자격 취득 후 두번째 기능장 합격으로 그 의미가 크다. 강 사원은 “지속적인 자기계발을 통해 회사 발전에 도움이 되는 일원 이 되도록 노력할 것”이라고 소감을 밝혔다.

울산사업장에서는 9월 28일 ‘이달의 울산인’ 시상식이 실시됐다. 이날 울산인으로 선정된 주 조1담당 박재호 반장은 ‘#4 LF(Low Frequency) Ingot 주조작업, Crane 조작 동영상 촬영 및 활용을 통한 자기주도 교육환경 구축’에 기여한 공로가 인정되어 수상자로 선정됐다. 황원제 공장장은 “앞으로도 지속적인 개선활동으로 혁신에 더욱 노력해줄것”을 당부했다.