부산사업장 교육장은 1월 13일 TPM 강평을 진행했다.
이날 강평에서는 부서장 등 34명이 참석한 가운데, 정식제안 13건 및 풍산기 술상 과제 2건에 대한 시상식이 함께 이뤄졌다. 총 15건의 대한 효과금액은 7 억원으로, 정식제안 부문에서는 품질보증팀 강병렬 대리, 시설팀 백희승 과장 이 제안한 ‘몸통/입목 소둔 가열시스템 교체로 Utility 비용 절감’에 대한 제안 이 효과금액 6천만원으로 가장 높았다. 풍산기술상 부문은 품질보증팀 박용 덕 차장과 제성렬 과장이 공동 제출한 ‘5.56밀리 친환경 보통탄(동심탄) 개발을 통한 매출 및 이익증대’와 품질보증팀 박봉길 사원과 우준희 사원이 제안한 ‘Hunting Rifle탄 223SP, 308SP 개발 출시로 매출 이익 증대’의 효과금액이 5억원으로 높은 효과를 볼 것으로 기대된다.
한편 이날 강평에서는 담당별 2017년 설비종합효율 목표를 주제로 전년도 LOSS분석에 대한 강평 및 2담당 포장반 2WAY 설비의 애니메이션 발표도 진행됐다.

부산사업장은 조직문화 개선을 통한 내실경영 강화를 위해 1월부터 ‘행복한 사업장 만들기’ 프로젝트를 시행했다.
조직의 균형 성장을 도모하기 위해 추진 된 이번 프로젝트는, ▲소통과 배려를 통한 상호존중 ▲조직 소프트웨어 강화 ▲집중을 통한 효율성 제고를 기본으로 진행되고 있다.
1월 3일부터 실시한 집중근무시간제는 오후 1시부터 2시 30분까지 90분간 집중근무시간을 정해 이 시간 동안 회의나 업무지시 등을 이유로 자리를 비우지 않고 업무에 집중, 업무 효율을 향상시키고 있다. 이 제도가 야간근무나 불필요한 휴일근무를 줄이는 방안이 될 수 있도록 전 사원이 적극 참여 중이다.