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창립 50주년을 100년 기반의 해로 만들어야
친애하는 풍산 가족 여러분!
2018년 새해가 밝았습니다.
희망찬 한 해를 맞아 풍산 가족 모두에게 반가운 새해 인사를 전합니다. 지난 한 해 어려운 여건 속에서도 회사의 성장과 발전을 위해 노력하신 임직원 여러분께 진심으로 감사드립니다.
올해는 우리 회사가 창립 50주년을 맞는 뜻깊은 해입니다. 1968년 설립 당시 우리나라는 자본도, 기술도 없는 산업의 황무지나 다를 바 없었습니다. 척박한 환경 속에서도 우리는 산업발전에 이바지했습니다. 국가경제에 기여한다는 사명감으로 묵묵히 땀 흘려 일했습니다. 크고 작은 위기를 극복하고, 이제는 일류기업과 어깨를 나란히 하는 글로벌 기업으로 성장했습니다.
임직원 여러분!
이제 우리는 과거의 성과를 뛰어넘어, 위대한 100년기업으로 가는 새로운 출발선에 섰습니다. 그 담대한 여정은 우리 모두가 주인공입니다. 함께 힘을 모아, 새로운 역사를 만들어 나가야 합니다.
우리가 가야할 길이 쉽지만은 않을 것입니다. 당장 올해만 해도 금리인상으로 인한 금융시장 불안, 환율 및 원자재 가격 변동성 등 대내외 변수가 여전합니다. 국내 경제는 글로벌 경기 개선에 따라 수출 중심으로 회복세를 보이고 있습니다. 하지만, 투자심리가 위축되고, 기업 경영에 영향을 미치는 각종 비용부담 요인들이 증가하고 있어 경영환경의 불확실성은 여전히 상존해 있습니다.
창립 50주년을 맞는 의미 깊은 올해, 저는 글로벌 일류 기업으로 도약하기 위한 새로운 목표를 제시하고자 합니다. 새로운 성장의 50년을 준비하는 첫 번째 단계로 5년 내 모든 사업 분야에서 세계 1위를 차지합시다. 부단한 노력으로 진정한 글로벌 기업으로 거듭나야 합니다.
회사는 새해 경영방침을 ‘이익 중심의 성장성 유지’, ‘사람 중심의 기업문화 정착’으로 정했습니다. 이를 위해 풍산가족 여러분께 몇 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다.
첫째, 부문별 사업성과를 최대화하고, 개인과 조직의 업무역량을 업그레이드해 나갑시다.
장기 저성장 추세가 이어지고 있는 요즘, 지속 성장하는 기업으로 발전하기 위해서는 부문별로 사업의 성과를 극대화해야 합니다. 지속적으로 수익을 창출하는 기업이 되어야 합니다.
더불어, 풍산의 미래 비전을 실현하기 위한 가장 중요한 열쇠는 바로 여러분의 역량이라고 믿습니다. 여러분의 능력이 풍산의 성과입니다. 스스로의 업무역량을 키워가는 일을 한순간도 게을리 해서는 안됩니다.
둘째, 미래지향적 사업분야를 강화해 나갑시다.
선택과 집중의 원칙 아래 경쟁력 있는 사업부문을 더욱 개발, 강화하고 새로운 시장을 개척해야 합니다. 끊임없이 제품과 기술을 업그레이드하고, 혁신적이고 역동적인 성장 엔진을 육성해야 합니다. 향후 50년을 책임질 수 있는 미래 먹거리를 창출합시다. 그래야만 지속 성장할 수 있습니다
셋째, 시간과 자원의 효율성 제고입니다.
한정된 시간과 자원을 효율적으로 배분하고 활용해, 최대의 성과를 창출하는 것이 무엇보다 시급합니다. 이를 위해서 조직 내부의 업무 방식 혁신, 신속한 의사 결정, 프로세스 개선 등이 동반되어야 합니다. 더불어 업무의 낭비요소를 최소화하려는 노력도 필수적입니다.
마지막으로, 가장 중요한 것은 안전하고 행복한 일터입니다.
기본과 원칙에 충실한 안전한 사업장을 구축해야 합니다. 각별한 주의로 안전사고가 발생할 여지를 주지 말아야 합니다. 중대재해, 인명사고가 없어야 함은 물론입니다. 고무적인 것은 풍산의 안전 수준이 날로 높아지고, 재해발생건수도 매년 현저히 줄어들고 있다는 것입니다. 그러나 방심은 금물입니다. 안전 교육 및 시스템 강화를 통해 안전하고 행복이 넘치는 일터를 만들어 나갑시다.
풍산 가족 여러분!
지난 50년간 이룩한 자랑스러운 풍산의 역사를 되살려, 새로운 성공 신화를 만들어 갑시다. 모두의 신뢰 속에, 지속 성장하는 풍산의 미래를 창조해 나갑시다. 우리의 미래상은 우리의 손에 달려 있습니다.
끝으로 임직원 여러분의 노고에 다시 한 번 감사드리며, 2018년 새해에도 기쁨과 행복이 가득하길 기원합니다.
감사합니다.
2018.1.2 회장  류진