HOMENEWLINE안강
불투명한 시장 환경, 글로벌로 돌파!
다양한 방산 전시회서 수주 활동 전개
우리 회사 방산부문이 2월 한 달간 중동과 아시아 곳곳을 누비며 수출 증진 활동을 펼쳤다.
먼저 방산 수출 3팀은 2월 6일부터 나흘간 싱가포르 창이공항에서 열린 ‘싱가포르 에어쇼’에서 소구경탄을 중심으로 수주 활동을 벌였다.
이미 수출 계약을 맺은 싱가포르 경찰뿐만 아니라, 국방과학기술청과 보안업체를 대상으로 맞춤형 홍보를 실시하고, 지역 방산시장 동향을 수집해 3~5월 중 열리는 이라크, 말레이시아, 인도 방산 전시회에서 마케팅 전략을 수립할 수 있도록 했다.
수출 2팀은 2월 25일부터 아랍에미리트에서 열린 ‘UMEX 2018’에서 관계자들과 만남을 갖고, 진행 중인 수출 프로젝트에 대한 추진방안을 논의했다. 특히 최근 테러를 우려해 탄약 전시가 제한된 현지 사정에도 불구하고 우리 회사 부스에는 군·정부 관계자들과 거래를 열기 위한 중개상들이 연이어 방문하는 진풍경을 이뤘다.
한편, 같은 기간 사우디아라비아의 수도 리야드에서 열린 ‘AFED 2018’ 전시회에는 박우동 사장이 직접 참가해 적극적인 마케팅을 펼쳤다.
박 사장은 부스를 방문한 사우디 국방부 고위국장, 조병창장, 탄약사령관, 근위대장 및 국영방산업체 CEO를 직접 맞이하며, 제품을 소개하고 협력 확대 방안을 논의했다. 특히 우리 회사는 AFED에 참가한 유일한 탄약업체로 군, 기관, 업체 및 일반인 등 방문객에게 큰 호응을 얻었다.
안강 김한준 기자han-joon.kim@poongsan.co.kr
안강, 기술 유출을 막아라
기술보호 강화 추진
안강사업장 보안방호팀은 기술보호 강화에 힘을 모으고 있다.
먼저 최근 제정·발효된 ‘방위산업 기술보호법(이하 방기법)’과 시행령에 부합하는 내규를 제정할 계획이다. 또한, 보안방호팀을 주관으로 자가진단, 비밀보관책임관과 전 사원 대상 특별교육, 방산 문서·도면·기술자료 관리 체계를 강화할 방침이다.
비밀보관책임관을 기술보호책임관으로 개편하며, 방산기술심의회를 편성해 중요 기술에 대한 식별과 관리를 강화한다. 퇴직자와 보직변경자도 업무 인수인계시 방산기술에 대한 인수인계 여부를 확인받고, 협력업체도 정기적으로 보안 교육과 점검을 실시해 사내외에서 보안 체계를 공고히 한다는 방침이다.
안강 김한준 기자han-joon.kim@poongsan.co.kr
안강, ‘품질기동점검 협력사 초청 설명회’ 개최
안강사업장 품질보증팀은 2월 27일 ‘품질기동점검 협력사 초청 설명회’를 열었다.
유성하이테크 등 17개 업체 40여 명이 참석해 작년 품질기동 점검 결과와 금년 점검계획 등을 공유했다. 품질기동점검이란 국방기술품질원 주관으로 방산업체가 무기체계의 구매 부품의 품질보증을 위해 협력사를 방문해 제품, 생산공정과 품질체계를 점검하고, 보완 또는 개선점을 제시하는 활동이다.
품질보증팀은 작년 점검결과 중·경부적합, 관찰·권고 등 68건의 점검 사례를 유형별로 설명하고, 개선 방안과 품질관리체계를 소개해 업체들이 자체적인 개선계획을 수립할 수 있도록 방향을 제시했다. 향후 기동점검 전 자체심사 기법, 품질경영 시스템과 인증 방법 관련한 교육시간을 마련해 협력사들의 품질향상을 적극 지원할 계획이다.
안강 김한준 기자han-joon.kim@poongsan.co.kr
안강, 경북지방경찰청장 보안 점검 내방
경북지방경찰청장 김상운 치안감이 2월 9일 평창동계올림픽 대비 지역 내 중요시설 점검차 안강사업장을 방문했다.
김 청장은 이호동 안강공장장과 환담을 갖고, 사업장 현황과 방호계획을 청취하며, 청경 경계근무, 외곽지 경계 및 CCTV 등 보안설비와 탄약 납품·호송 방호전반에 대한 질의와 올림픽 대비 강화된 경계근무 태세에 대한 의견을 나눴다. 이어 김 청장은 작년 경북경찰 근무 중 자녀가 순직한 공무팀 최주훈 계장에게 위로의 뜻을 전하기도 했다.
안강 김한준 기자han-joon.kim@poongsan.co.kr
안강, 조직활성화 교육 완료
안강사업장은 작년 11월부터 1박 2일 동안 32차수에 걸쳐 시행한 조직활성화 교육을 3월 23일 마쳤다.
안강사업장과 안강에 근무하는 통합구매실, I/T사업부와 방산기술연구원 전원을 대상으로 실시한 이번 교육은 ‘변화’를 주제로 변화의 필요성과 공감, 경쟁력을 높이는 장인정신, 소통 활성화를 통한 집단지성의 발휘 그리고 장인정신과 소통의 시너지라는 소주제로 다양한 프로그램이 진행됐다.
특히 각 프로그램은 최근의 4차 산업혁명 추세, 자기 주도적 영역의 확대로 자아 발견, 세대간 소통으로 지식·기술의 전수와 변화에 대응하는 힘을 자연스럽게 체득할 수 있도록 구성되어 참가자들의 호응이 높았다.
안강 김한준 기자han-joon.kim@poongsan.co.kr