지난 11월 18일 본사 강당에서 2019년 경영전략회의가 열렸다. 경영전략회의에는 류 회장을 비롯한 풍산 그룹 국내임원 47명이 참석했다. 2018년 경영실적전망과 2019년 사업계획, 각 부문별 주요 이슈가 논의됐다. 회장은 과거의 관행과 형식적 태도에서 벗어나 새로운 방식으로 일 해야 살아남을 수 있다고 총평 했다. 최 부회장 역시 방법을 바꾸면 향상된 성과를 거둘 수 있음을 강조하며 고정관념에서 탈피하자 말했다. 박 사장은 외부환경이 좋지 않은 상황이므로 품질, 원가, 납기 경쟁력을 강화해 어려운 환경을 극복할 것을 당부했다.

우리 회사가 11월 7일 여의도 전경련회관에서 열린 사회적책임경영품질(이하 사경원) 컨벤션 2018에서 경영품질(Management Quality) 대상을 수상했다. 사경원이 주최한 이번 행사는 사회적 책임과 경영품질 활동에 앞장서 우수한 성과를 거둔 기업을 포상하는 행사이다.
이번 수상으로 우리 회사는 고객 관점에서 생산, 판매, 관리의 모든 영역에 투명하고 체계화 된 품질관리 시스템을 인정 받게 됐다. 경영품질대상을 수상한 박 사장은 "끊임없는 연구와 노력을 바탕으로 고객과 사회에 대한 책임을 다하는 기업이 되겠다"고 소감을 전했다.

11월 22일 코엑스 인터콘티넨탈호텔에서 한국 표준협회가 주최한 ' 2018 대한민국 좋은 기업' 방위산업 부문 1위에 선정됐다. ‘좋은 기업’은 이익 창출과 신기술 개발을 넘어 사회적 가치에 기여한 기업이 받는 상이다. 약 4개월에 걸쳐 고객만족, 사회공헌, 인재존중, 혁신경영, 리더십 다섯 부문을 국민설문과 평판분석, 경영성과를 토대로 선정된다. 시상식에는 박 사장이 참석하였으며, "사회적 책임을 지고 국민으로부터 사랑 받는 기업이 될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"라고 소감을 밝혔다.

11월 14일 본사 지하 대강당에서 사이버 보안 교육과 직장 내 장애인 인식 개선 교육이 열렸다. 이번 교육은 법정필수교육으로 본사 전 직원이 참석했다. 한양대학교 강안구 교수는 2018년 7대 사이버 공격과 기업 내 개인정보 유출사고 동향을 설명하며, 산업보안과 개인정보보호의 중요성을 말했다. 한국척수장애인 최혜영 교수는 비장애인과 장애인을 구분 짓고 장애를 동정의 대상으로 보는 인식을 개선해야 한다고 말했다. 장애는 극복의 대상이 아닌 누구나 가질 수 있는 삶의 굴곡이라고 강조하며, 장애인과 비장애인 간의 어울림을 위해 노력하자고 말하며 강의를 마쳤다.