울산사업장에서 10월 27일 ISO45001 인증 컨설팅 Kick-Off 회의가 실시됐다. 이번 컨설팅은 울산사업장 안전보건경영 시스템 국내규격(KOSHA18001)의 인증기간 종료에 맞춰 국제규격 전환을 위해 추진됐다. Kick-Off로 시작된 컨설팅은 조직분석, Risk 관리계획, 시스템 문서화, 프로세스 내부심사 및 인증심사 순으로 2021년 3월까지 진행 예정이다.

울산사업장에서는 10월 6일 실장, 팀장, 담당과장, 반장들이 참석한 가운데 무재해 및 생산 목표달성 결의대회가 실시됐다. 생산실장 박준현상무의 모두발언을 시작으로 압연생산1팀장과 생산관리팀장의 결의문 낭독, 목표달성 구호제창 순으로 실시됐다. 박 상무는 “무재해 및 생산 목표달성을 위해 관리자들이 대책을 수립하고 솔선수범해야 한다.”고 당부했다.

울산사업장에서는 10월 14일부터 총 4회로 나누어 5년 미만 근속사원 80여 명을 대상으로 교육을 진행했다. 이번 교육은 세대 간 소통능력 강화와 안전의식 확립을 통한 사고예방을 목적으로 진행됐다. 운영지원실 마근숙 상무는 “세대 간 원활한 소통과 무재해 사업 조기실현을 위해 더욱 다양한 교육 일정과 프로그램을 마련할 예정이다”라고 했다.

10월 14일 울산사업장에서는 사내협력업체 대표자 10여 명이 참석한 가운데 협력업체 대표자회의가 실시됐다. 이번 회의에서는 협력업체 위험성평가 재인증 및 사후심사 준비논의, 특별 안전활동 현황공유, 공장장 간담회 순으로 진행됐다. 황 공장장은 간담회를 통해 “코로나19 및 독감에 따른 건강관리와 화재예방 등 동절기 사고 예방에 더욱 노력해 줄 것을 당부한다”고 했다.

울산사업장에서는 10월 26일부터 11월 4일까지 총 4회에 걸쳐 경영위기 극복 전문직 사원 워크샵을 실시했다. 이번 행사는 사업장 경영현황 공유를 통해 현장 사원들의 위기 극복 아이디어 도출을 목적으로 경영현황 설명, 공장장 및 지부장 특강, 분임토의 순으로 진행됐다. 황 공장장은 “3분기까지 저조한 실적을 4분기에 최대한 만회 할 수 있도록 노력하자”고 당부했다.

울산사업장에서는 10월 23일 황원제 공장장을 비롯한 임원들이 참석한 가운데 명소인증 Top진단을 실시했다. 이번 진단에서는 압연5담당 일심 분임조의 ‘WS3 전/후면 설비개선 활동’을 포함해서 총 6건이 우수명소로 선정됐다. 황 공장장은 열심히 활동한 분임조원들에게 격려와 함께 지속적인 유지관리를 당부했다.

울산사업장에서는 ‘이달의 울산인’이 선정됐다. 공무팀 류학선 차석은 철저한 Oil 관리를 통한 장비부하 완화로 설비가동 안정화 및 생산성 향상에 기여한 공로가 인정되어 ‘이달의 울산인’으로 선정됐다. 황 공장장은 “앞으로도 지속적인 개선활동으로 혁신활동에 더욱 노력해 줄 것”을 당부했다.