11월 12일 김홍섭 고용노동부 울산지청장 일행이 온산공단 기업체 순회를 목적으로 울산사업장을 방문했다. 이번 방문은 회사소개를 시작으로 울산사업장 노사관계 및 안전보건 현황 설명, 현장견학 순으로 진행됐다. 일정을 마치며 김홍섭 지청장은 “코로나19 등 여려운 대외 환경속에서 예방적인 안전활동과 원만한 노사관계가 매우 인상적이다”라고 방문소감을 밝혔다.

11월 11일 김제영 상무를 포함한 LG화학 관계자 3명이 2차전지용 소재개발 협력추진을 목적으로 울산사업장을 방문했다. 방문일정은 양사 상호 회사소개, 생산라인 견학 및 소재개발에 대한 협력방안 논의 순으로 진행됐다. 김 상무는 방문소감을 통해 “2차전지에 최적화된 풍산의 소재개발이 기대되며, 발전적인 협력관계를 확대해 나가자”라고 했다.

울산사업장은 지난 11월 19일부터 이틀간 한국표준협회(KSA) 심사위원 4명이 내방하여 ISO14001 사후관리 심사를 수검했다. 시스템 이행 여부 점검을 위해 11개 유관부서에 대해 철저한 심사가 진행됐으나, 2일차 심사는 코로나19 재확산으로 비대면으로 전환하여 실시하였고 최종 지정유지 판정을 받았다. 한편 울산사업장은 2003년 ISO14001 인증 후 17년간 인증이 유지되고있다.

울산사업장에서는 11월 10일 DNV GL Korea 안승균 위원이 참석한 가운데 Safety Basic 추진위원회가 실시됐다. 금번 회의는 지난 토의사항에대한 조치 활동, Safety Basic 운영현황, 활동 우수사례 공유 등의 순으로 진행됐다. 추진위원회 간사로 활동 중인 황영록 기술팀장은 “사고 근본원인 도출 및 개선활동을 통해 무재해 사업장 구축이 앞당겨 지기를 기대한다”고 했다.

울산사업장에서는 지난 11월 25일 소방안전관리자 3명이 참석한 가운데 화재 예방 점검 활동을 실시했다. 이번 점검은 전열기구 454대, 위험물 저장 취급소 등 위험시설 52개소에 대해 집중 점검했다. 안전환경팀 김건민 팀장은 “동절기 화재사고 위험성이 커지는 만큼 사고 예방을 위한 철저한 점검 활동을 해야한다”고 당부했다.

울산사업장에서는 11월 2일부터 11월 30일까지 총 5회에 걸쳐 한국표준협회 권영수 지도위원이 참석한 가운데 TPM 및 혁신활동 교육이 실시됐다. 이번 교육은 PPS 추진경과 공유 후 혁신 마인드 및 개선 스킬 등에 대한 강의로 진행됐다. 권영수 지도위원은 “개선 마인드 향상을통해 개선활동이 더욱 가속화되기를 기대한다”고 했다.

울산사업장에서는 11월 18일부터 12월 2일까지 4회에 걸쳐 근속 6~10년 전문직 사원 교육이 실시됐다. 이번 교육은 중견사원들의 근무 역량강화 목적으로 안전보건 및 합리적 노사관계구축 교육, 임원간담회 순으로 진행됐다. 생산실 박준현 상무는 “중견사원들은 세대 간 중요한 가교 역할자로서 책임감을 가지고 회사발전을위해 더욱 노력해 달라”고 당부했다.

울산사업장에서는 11월 26일 협력업체 지게차 운전자 18명이 참석한 가운데 안전교육이 실시됐다. 이날 교육은 사고 사례, 원인 분석 및 대책 등에 대하여 정보를 공유하는 시간을 가졌다. 운영지원실 마근숙 상무는 “지게차 안전수칙 준수를 통한 안전작업으로 사고예방에 더욱 노력해 달라”고 당부했다.

울산사업장에서는 지난 11월 30일 압연생산1팀 최창섭 주임을 ‘이달의 울산인’으로 선정해 시상했다. 최 주임은 설비 불합리 사항 개선을 통한 생산량 증대에 기여한 공로를 인정받았다. 지난 20일에는 황원제 공장장을 비롯한 임원들이 참석한 가운데 명소인증 Top 진단을 실시했다. 이번 진단에서는 주조2담당 한마음 분임조를 포함한 총 6건이 우수명소로 선정됐다.

11월 17일 울산시청 대강당에서 울산시장이 참석한 가운데 대한적십자사 창립 115주년을 기념하는 연차대회가 개최됐다. 이날 사회봉사 유공으로 압연생산2팀 황성규 차석, 황진영 계장이 각각 울산광역시장상과 적십자회장상을, 인사담당 김신우 부장이 봉사 1,000시간상을 수상했다.