1월 15일 울산사업장에서는 협력사 대표자 안전회의가 실시됐다. 회의에서는 2024년 안전보건 활동 실적과 2025년 중점 추진 사항 등에 대해 공유하고 논의하는 시간을 가졌다. 황원제 공장장은 “풍산과 협력사 모든 임직원이 사고 예방을 위한점검과 예방 활동에 함께 노력하자”고 당부했다.

울산사업장에서는 1월 20일 무재해 달성에 대한 시상식이 실시됐다. 무재해 1배수를 달성한 PPS추진팀, 기술팀, 소재기술연구원에 대해 황원제 공장장은 지속적으로 안전한 일터 조성 및 안전 문화전파에 힘써 준 것에 대한 노고를 격려하고, 무재해 사업장 조성을 위해 더욱 노력해 줄 것을 당부했다.

울산과 안강사업장, 풍산FNS는 1월 중 안전실천 결의대회를 열고 무재해 사업장 실현을 다짐했다. 울산사업장은 1월 15일 노사 안전실천 결의대회를 열고, 안전구호 제창과 다짐서 작성을 통해 중대재해 예방 의지를다졌다. 황원제 공장장은 “노사가 함께 사고 예방에 힘쓰자”고 강조했다. 안강사업장은 1월 13일 대강당에서 300여 명이 참석한 가운데 결의대회를 열었다. 참석자들은 결의문을 낭독하고 안전다짐서를 작성하며 무사고 실현을 다짐했다. 이호동 공장장은 “사고 없는 한 해가 되길 바라며, 명절에도 가정에 행복이 가득하길 바란다”고 격려했다. 풍산FNS는 1월 21일 임직원 대표와 노사 간부들이 참석한 가운데 무재해 다짐을 담은 안전결의문을 안전관리자와 조합산안부장이 낭독하고, 류상우 대표와 최용웅 노조위원장이 서명하여 채택했다. 풍산FNS 임직원들은 이번 결의대회를 통해 안전 수칙 준수와 사고 예방을 위한 실천을 다짐하며, 안전이 최우선 가치임을 다시 한번 확인했다.

1월 26일 김범석 고용노동부 울산지청장 및 관계자가 울산사업장을 방문했다. 이날 방문은 위험성평가 우수사업장 시찰을 목적으로 실시됐으며, 회사 및 안전보건 활동 소개와 전시실 견학 순으로 진행됐다. 김 지청장은 “풍산의 우수한 안전 활동을 통해 사업장 내 무재해가 지속되길 바란다”고 말했다.

울산사업장에서는 1월 22일 황원제 공장장을 비롯한 임원들이 참석한 가운데 명소인증 Top 진단이 실시됐다. 이번 진단에서 공무팀 스파크 분임조의 ‘소전기계 정비숍 New 5S 활동’을 포함해서 총 4건이 우수명소로 선정됐다. 황공장장은 열심히 활동한 분임조원들에게 격려와 함께 지속적인 유지관리를 당부했다.

울산사업장에서는 1월 3일부터 14일까지 총 5회에 걸쳐 한국표준협회 권영수 위원의 TPM 지도가 실시됐다. 이번 지도에서는 부서별 현장 지도 및 분임조별 주요 진행 상황에 대해 공유하는 시간을 가졌다. 한편, 1월 3일 ‘TPM의 날’에는 전 임직원이 참여해 공장 내외부 클린 활동 및 자주 점검 활동을 실시했다.

울산사업장에서는 1월 24일 남구청을 방문해 취약계층 아동을 위해 설 명절 과일과 생필품을 전달했다. 이날 기탁한 물품은 남구청에서 운영하는 드림스타트 사업(취약계층 아동 지원) 대상자 3명에게 전달될 예정이다. 이 밖에도 울산사업장은 2023년 9월부터 울산 지역의 취약계층 10명(남구 5명, 울주군 5명)에게 매월 장학금 및 생활비를 후원하는 등 사회 공헌 활동에 힘쓰고 있다.

울산사업장에서는 1월 15일 대졸공채사원 입사 1주년 기념행사가 실시됐다. 이번 행사에는 황원제공장장과 소속 팀장이 참석해 입사 1주년을 축하하고 공채사원들과 함께 소통하는 시간을 가졌다. 공무팀 김택균 사원은 “입사 1년 동안 다양한 경험을 통해 성장할 수 있었으며, 앞으로도 회사와 함께 발전하기 위해 노력하겠다”고 말했다.