최선을 다하여 최고의 제품, 제도,
서비스 등 유 · 무형의 각 분야에서
최고를 지향하고 이를 통해 초일류
기업에 이르고자 합니다.
GLOBAL STANDARD
우리 회사는 올해 하반기 신동·방산 목표점검회의를 실시했다. 2024년 상반기 실적 공유와 하반기 목표 달성에 대해 토론하는 시간을 가졌다. 신동 목표점검회의는 8월 8일 본사와 울산사업장에서 박우동 부회장과 신동 및 관계사 임직원 38명이 참석해 실시했으며, 8월 9일에는 본사와 안강, 부산사업장, 관계사 임직원 50명이 참석해 방산 목표점검회의를 진행했다. 박 부회장은 강평을 통해 “모든 것은 안전을 기반으로 활동이 이루어져야 한다”라고 강조하며 “목표 달성을 위해 생산, 영업, 지원 모든 파트가 유기적으로 연계 및 소통하여 금년 목표를 달성하자”라고 말했다.
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미래가치 창조를 통해
인류 발전을 선도하는 풍산
높은 윤리적 기준과 실천을
풍산의 핵심 경쟁력으로
삼고 있습니다.
투명하고 공정한 윤리경영
풍산그룹의 사이버 신문고는 회사 및 임직원의 윤리경영 위반 사례에 대해 제보를 받습니다
여러분의 적극적인 제보는 저희 회사가 더욱 투명하고 공정한 조직문화 정착의 밑거름이 될 것입니다
임직원의 직무관련 부조리, 비리, 금품향응 등
회사 자산의 불법, 부당 사용
회사 이미지 및 품의 손상을 주는 행위
조직 문화를 훼손하는 행위 - 부당 지시, 괴롭힘 등
기타 윤리 규범을 위반한 일체의 업무행위
실명 또는 익명으로 신고 가능
신고사항에 대한 신빙성 확인을 위해 관련자의 의견진술, 필요한 자료 및 서류제출 등을 요구할 수 있음
회사는 제보가 다음 각 호에 해당하는 경우에는 조사를 하지 아니하고 중단 또는 종결할 수 있습니다.
(1) 신고 내용이 명백히 거짓이거나 타당하지 않은 경우
(2) 신고내용에 대하여 처리결과를 이미 통지하였거나, 처리결과를 통지 받은 사항에 대하여 정당한 사유 없이 다시 제보한 경우
(3) 신고내용이 언론매체 등을 통하여 공개된 내용에 해당하고, 공개된 내용 외에 새로운 증거가 없는 경우
(4) 다른 법률 또는 사규에 따라 해당 부정행위에 대한 조사가 시작되었거나 이미 끝난 경우
(5) 제보 대상 행위를 증명할 수 있는 증거가 없는 경우
회사는 조사 결과를 신고자에게 지체없이 통보하며 필요 시 회사 상벌규정에 의거 포상 할 수 있음
기타 접수방법 :
이메일 sdkim@poongsan.co.kr
우편 우편번호 03737 서울특별시 서대문구 충정로 23 풍산빌딩 16층 (추)풍산홀딩스 감사실
전화번호 (02) 3406-5303
제보자의 신원 및 신고내용에 대한 비밀 보장, 신고자에 대한 불이익 금지
실명 제보 시 본인과 관련된 부정비리를 제보할 경우 정상참작 하여 처리
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